Accenture no quiere empleados que no sepan adaptarse a la IA. Por eso van a reemplazar a 11.000 trabajadores por personas que sí sepan

29 de septiembre de 2025, 11:01 UTC
Xataka
Original: ES
Accenture no quiere empleados que no sepan adaptarse a la IA. Por eso van a reemplazar a 11.000 trabajadores por personas que sí sepan

Accenture está llevando a cabo una importante reestructuración de su plantilla, un giro estratégico que resalta la creciente influencia de la Inteligencia Artificial en el panorama empresarial europeo. El gigante multinacional de servicios profesionales está remodelando activamente sus operaciones globales, con el objetivo de mejorar sus capacidades en soluciones impulsadas por la IA e iniciativas de transformación digital. Esta medida estratégica subraya la creciente importancia de adaptarse al panorama tecnológico en rápida evolución dentro de la Unión Europea y más allá. La reestructuración implica la salida de aproximadamente 11,000 empleados en sus operaciones globales. Este ajuste de la plantilla será costoso, con una estimación de 865 millones de dólares destinados a indemnizaciones y gastos asociados. La dirección de Accenture ha declarado que los cambios están diseñados para optimizar la plantilla de la empresa para un futuro cada vez más dependiente de las habilidades avanzadas en IA, el análisis de datos y otras tecnologías relacionadas. Esta transformación impactará a los empleados de varios sectores, lo que refleja una tendencia más amplia de automatización y digitalización que afecta al empleo en toda la UE. Las empresas de toda Europa deben ahora priorizar el desarrollo y la capacitación de habilidades para seguir siendo competitivas, a medida que la necesidad de conocimientos de IA en la fuerza laboral continúa creciendo. La medida enfatiza además la importancia de los objetivos de la Década Digital de la UE para la formación en habilidades digitales y la promoción de la soberanía digital. Esta situación destaca la necesidad de medidas proactivas en la mejora y readaptación de habilidades para ayudar a los trabajadores de la UE a navegar por la economía digital en evolución. Estos ajustes en curso en las grandes empresas tecnológicas enfatizan la necesidad de una inversión continua en ética de la IA y el uso y desarrollo responsable de las tecnologías de IA dentro de la UE.

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Publicación: Xataka
Publicado: 29 de septiembre de 2025, 11:01 UTC
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