La ronda de financiación de 26 millones de dólares respalda la expansión internacional y el lanzamiento de servicios de Veremark

Veremark, con sede en Londres, ha obtenido una importante financiación de 26 millones de dólares en su Serie B, lo que supone un sólido voto de confianza en su misión de mejorar la confianza en el lugar de trabajo a través de soluciones de verificación digital. Esta inversión, liderada por Gresham House Ventures y respaldada por inversores existentes y una importante línea de crédito, impulsará la expansión internacional de Veremark y el lanzamiento de sus ofertas de servicios avanzados. La financiación subraya la creciente demanda de soluciones digitales integrales para gestionar los riesgos de contratación y garantizar la integridad continua de los empleados en un panorama laboral mundial cada vez más complejo. Fundada en 2020, Veremark opera como una empresa global de confianza en el lugar de trabajo, ofreciendo una plataforma unificada para la verificación de antecedentes, la denuncia y la verificación de credenciales. Sus servicios son fundamentales para las organizaciones que navegan por las complejidades del cumplimiento, la gestión de riesgos y el mantenimiento de los estándares del lugar de trabajo en diversas jurisdicciones, especialmente a medida que las fuerzas de trabajo se vuelven más dinámicas y susceptibles a problemas como la desinformación generada por IA. La plataforma admite comprobaciones previas al empleo y la supervisión continua de los empleados, incluido un sistema de denuncia anónima y un pasaporte digital de carrera basado en blockchain, Verepass, diseñado para una gestión eficiente y segura de las credenciales. Las implicaciones del crecimiento de Veremark son de gran alcance tanto para los empleadores como para los empleados, particularmente en el contexto de la creciente transformación digital en RR. HH. Al permitir a las organizaciones verificar la información de los candidatos y supervisar la conducta de los empleados de manera más efectiva, Veremark aborda directamente los desafíos evolutivos de mantener un entorno de trabajo seguro y ético. La expansión de la empresa a capacidades de IA y su adquisición estratégica de Agenda Screening Services la posicionan aún más para apoyar a las empresas en la reducción de los riesgos de contratación y el fortalecimiento de la integridad en el lugar de trabajo más allá del proceso inicial de incorporación.