Round di finanziamento da 26 milioni di dollari sostiene l'espansione internazionale e il lancio di servizi di Veremark

Veremark, con sede a Londra, ha ottenuto 26 milioni di dollari in finanziamenti di Serie B, segnalando una solida dimostrazione di fiducia nella sua missione di migliorare la fiducia sul posto di lavoro attraverso soluzioni di verifica digitale. Questo investimento, guidato da Gresham House Ventures e supportato da investitori esistenti e da una sostanziale linea di credito, alimenterà l'espansione internazionale di Veremark e il lancio delle sue offerte di servizi avanzate. Il finanziamento sottolinea la crescente domanda di soluzioni digitali complete per la gestione dei rischi di assunzione e il mantenimento dell'integrità dei dipendenti in un panorama lavorativo globale sempre più complesso. Fondata nel 2020, Veremark opera come società globale per la fiducia sul posto di lavoro, offrendo una piattaforma unificata per il controllo dei precedenti, la segnalazione di illeciti e la verifica delle credenziali. I suoi servizi sono fondamentali per le organizzazioni che navigano nella complessità della conformità, della gestione dei rischi e del mantenimento degli standard sul posto di lavoro in diverse giurisdizioni, soprattutto mentre le forze lavoro diventano più dinamiche e suscettibili a problemi come la disinformazione generata dall'IA. La piattaforma supporta controlli pre-assunzione e monitoraggio continuo dei dipendenti, compreso un sistema di segnalazione anonima e un passaporto di carriera digitale basato su blockchain, Verepass, progettato per una gestione efficiente e sicura delle credenziali. Le implicazioni della crescita di Veremark sono di vasta portata sia per i datori di lavoro che per i dipendenti, in particolare nel contesto della crescente trasformazione digitale nelle risorse umane. Consentendo alle organizzazioni di verificare le informazioni dei candidati e monitorare più efficacemente la condotta dei dipendenti, Veremark affronta direttamente le sfide in evoluzione del mantenimento di un ambiente di lavoro sicuro ed etico. L'espansione dell'azienda nelle capacità di IA e la sua acquisizione strategica di Agenda Screening Services la posizionano ulteriormente per supportare le imprese nella riduzione dei rischi di assunzione e nel rafforzamento dell'integrità sul posto di lavoro oltre il processo di onboarding iniziale.