AINA presenta una piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale, supportata da un aumento di capitale di 1 milione di dollari

AINA, con sede a Cipro, ha ottenuto un finanziamento iniziale di 1 milione di dollari per espandere la sua piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale. La piattaforma mira a migliorare l'efficienza delle assunzioni e a ridurre i costi di reclutamento, il che è sempre più importante in un mercato del lavoro competitivo. Questo investimento evidenzia il crescente utilizzo dell'AI nel reclutamento e la necessità di soluzioni di assunzione più efficienti ed efficaci. La piattaforma di AINA affronta le sfide affrontate sia dai datori di lavoro che dai candidati nel moderno panorama del reclutamento. La piattaforma automatizza le attività ripetitive, seleziona i candidati in modo più preciso e fornisce informazioni utili per i team di assunzione. AINA ha già facilitato oltre 2.000 colloqui e contribuito a ricoprire oltre 300 posizioni. Questa piattaforma avrà un impatto sia sui datori di lavoro che sui candidati in cerca di lavoro. I datori di lavoro possono ora selezionare i candidati più velocemente e ridurre il rischio di assunzioni sbagliate, mentre i candidati ricevono un sistema di coaching di carriera basato sull'AI, percorsi di carriera personalizzati e simulazioni di colloqui. Il nuovo finanziamento supporterà ulteriori miglioramenti delle capacità di reclutamento, screening dei candidati, analisi e coaching di carriera basate sull'AI di AINA.