Invest Europe en EIF rapport: Hoe gender en geografie het VC-ecosysteem van Europa vormgeven

5 februari 2026 om 10:05 UTC
Tech.eu
Origineel: EN
Invest Europe en EIF rapport: Hoe gender en geografie het VC-ecosysteem van Europa vormgeven

Een nieuw rapport van Invest Europe en het European Investment Fund (EIF) werpt licht op de ingewikkelde werking van het Europese venture capital (VC) ecosysteem en onthult belangrijke patronen in grensoverschrijdende financiering en de impact van gender en geografie op het succes van startups. De "VC Factor: Skills Edition" benadrukt hoe onderling verbonden regionale VC-hubs, of "clans", investeringsstromen en kansen voor ondernemers beïnvloeden. Dit onderzoek is cruciaal voor het begrijpen van het evoluerende landschap van Europese tech-investeringen en voor het ontwikkelen van strategieën om meer inclusiviteit te bevorderen. Het rapport identificeert duidelijke VC-clans in Europa, waaronder de Benelux, de Britse Eilanden, Centraal- en Oost-Europa, DACH, Frankrijk, het Iberisch schiereiland, Italië/Malta en de Nordics/Baltics. Hoewel grensoverschrijdende investeringen aanzienlijk zijn toegenomen, waarbij 43% van de VC-investeringen in 2021 grenzen tussen clans overschreed, blijven nationale en regionale patronen bestaan. De Britse Eilanden kwamen naar voren als de meest verbonden hub, terwijl regio's als het Iberisch schiereiland en Italië/Malta hogere niveaus van intra-regionale investeringen laten zien, wat de voortdurende ontwikkeling van een meer geïntegreerde, maar nog steeds regionaal gedefinieerde, Europese VC-markt onderstreept. Verder wijst de analyse op een zorgwekkende ongelijkheid met betrekking tot gender in venture capital. Hoewel vrouwelijke oprichters een hoge opleiding aantonen en een groeiende vertegenwoordiging hebben in ondernemerschap, ontvangen ze consequent minder financiering dan hun mannelijke tegenhangers. Startups met overwegend vrouwelijke oprichters ontvangen gemiddeld € 700.000 minder per investering, een kloof die niet volledig kan worden verklaard door teamgrootte of financieringsfase, wat suggereert dat er onderliggende structurele onevenwichtigheden zijn die mannelijk geleide ondernemingen bevoordelen.

Gecureerd en vertaald door Europe Digital voor ons meertalige Europese publiek.

Broninformatie

Publicatie: Tech.eu
Gepubliceerd: 5 februari 2026 om 10:05 UTC
Alle rechten blijven bij de oorspronkelijke uitgever.