De EU-Startups Podcast | Interview met Personio mede-oprichter & CEO Hanno Renner

Het Europese technologielandschap wordt steeds meer gevormd door succesverhalen uit eigen bodem en evoluerende beleidskaders, zoals benadrukt in het recente interview met Hanno Renner, medeoprichter en CEO van Personio. Deze discussie onderstreept de ambitie van het continent om onafhankelijke technologische kampioenen te bevorderen die wereldwijd kunnen concurreren, en benadrukt het belang van het koesteren van bedrijven die complexe groeifasen kunnen doorlopen en tegelijkertijd Europese waarden naleven. Personio, een alles-in-één HR-softwareplatform voor het MKB, is een voorbeeld van deze trend, dat van bijna faillissement is uitgegroeid tot een waardering van meerdere miljarden. Het bedrijf, dat meer dan een miljoen werknemers in heel Europa bedient, illustreert het potentieel van Europese startups om specifieke marktbehoeften aan te pakken, zoals uitgebreid HR-beheer, en aanzienlijke groei te realiseren door middel van aanzienlijke financieringsrondes van in totaal $724 miljoen. De expansie van het bedrijf gedurende de gehele levenscyclus van de werknemer, van werving tot people analytics, toont een volwassen digitale infrastructuur ter ondersteuning van bedrijfsvoering. Het gesprek met Renner gaat ook in op het cruciale "28e regime" en het bredere concept van "EU Inc", wat duidt op een gezamenlijke inspanning om een meer samenhangende en ondersteunende omgeving voor Europese bedrijven te creëren. Deze focus op regelgevings- en structurele ondersteuning is essentieel om Europese bedrijven in staat te stellen uit te groeien tot wereldwijde technologieleiders, en zo bij te dragen aan de digitale soevereiniteit van Europa en de afhankelijkheid van niet-Europese alternatieven te verminderen. De implicatie is een strategische impuls om een robuust Europees digitaal ecosysteem te cultiveren.