Accenture wil geen werknemers die zich niet kunnen aanpassen aan AI. Daarom gaan ze 11.000 werknemers vervangen door mensen die dat wel kunnen

Accenture ondergaat een ingrijpende personeelsreorganisatie, een strategische draai die de toenemende invloed van Kunstmatige Intelligentie in het Europese bedrijfslandschap benadrukt. De multinationale professionele dienstverlener hervormt actief zijn wereldwijde operaties, met als doel zijn capaciteiten op het gebied van AI-gedreven oplossingen en digitale transformatie-initiatieven te verbeteren. Deze strategische zet onderstreept het groeiende belang van aanpassing aan het snel evoluerende technologische landschap binnen de Europese Unie en daarbuiten. De herstructurering omvat het afscheid nemen van ongeveer 11.000 werknemers in zijn wereldwijde operaties. Deze aanpassing van het personeelsbestand zal kostbaar zijn, met naar schatting 865 miljoen dollar bestemd voor ontslagvergoedingen en bijbehorende kosten. De leiding van Accenture heeft verklaard dat de veranderingen zijn ontworpen om het personeelsbestand van het bedrijf te optimaliseren voor een toekomst die in toenemende mate afhankelijk is van geavanceerde AI-vaardigheden, data-analyse en andere gerelateerde technologieën. Deze transformatie zal werknemers in verschillende sectoren treffen, wat een bredere trend weerspiegelt van automatisering en digitalisering die de werkgelegenheid in de hele EU beïnvloedt. Bedrijven in heel Europa moeten nu prioriteit geven aan de ontwikkeling en opleiding van vaardigheden om concurrerend te blijven, aangezien de behoefte aan AI-vaardigheid in het personeelsbestand blijft groeien. De stap benadrukt verder het belang van de Digital Decade-doelstellingen van de EU voor digitale vaardigheidstraining en de bevordering van digitale soevereiniteit. Deze situatie benadrukt de noodzaak van proactieve maatregelen op het gebied van upskilling en reskilling om EU-werknemers te helpen navigeren in de evoluerende digitale economie. Deze voortdurende aanpassingen bij grote technologiebedrijven benadrukken de noodzaak van voortdurende investeringen in AI-ethiek, en verantwoord gebruik en ontwikkeling van AI-technologieën binnen de EU.
Om meertalige toegang te bieden is deze artikelsamenvatting automatisch gegenereerd.
Broninformatie
Europese Alternatieven Die Je Misschien Leuk Vindt
Mangopay
Mangopay is een aanbieder van betaalinfrastructuur, gespecialiseerd in betalingen voor marktplaatsen en platforms. Het biedt virtuele wallet-technologie voor het beheren van fondsen, waardoor functies zoals gesplitste betalingen, ondersteuning voor meerdere valuta's en KYC/AML-compliance mogelijk worden. Belangrijke functionaliteiten omvatten geautomatiseerde uitbetalingen, transactiemonitoring en aanpasbare betaalstromen. Deze service is voornamelijk gericht op bedrijven die marktplaatsen, crowdfundingplatforms en deeleconomiemodellen beheren en complexe betaaloplossingen nodig hebben. Mangopay onderscheidt zich door een flexibele en schaalbare betaaloplossing te bieden die specifiek is ontworpen voor platformgebaseerde bedrijfsmodellen, waardoor ze de geldstromen kunnen controleren en de betalingsprocessen kunnen stroomlijnen.
Scaleway
Scaleway is een Europese cloud computing provider die een reeks diensten aanbiedt, waaronder servers, opslag en netwerkoplossingen. Belangrijke kenmerken zijn bare metal servers, virtuele machines, objectopslag en beheerde Kubernetes. Het is geschikt voor ontwikkelaars, startups en bedrijven die cloudinfrastructuur zoeken voor webapplicaties, dataopslag en diverse andere workloads. Scaleway onderscheidt zich door concurrerende prijzen en een focus op Europese data-soevereiniteit, met datacenters in Frankrijk en Nederland.
