$26M financieringsronde ondersteunt Veremark's internationale expansie en dienstuitrol

Het in Londen gevestigde Veremark heeft een aanzienlijke financiering van $26 miljoen in Series B binnengehaald, wat een sterk blijk van vertrouwen aangeeft in zijn missie om het vertrouwen op de werkplek te verbeteren door middel van digitale verificatieoplossingen. Deze investering, geleid door Gresham House Ventures en ondersteund door bestaande investeerders en een aanzienlijke schuldvoorziening, zal de internationale expansie van Veremark en de uitrol van zijn geavanceerde dienstenaanbod stimuleren. De financiering onderstreept de groeiende vraag naar uitgebreide digitale oplossingen voor het beheersen van wervingsrisico's en het waarborgen van de voortdurende integriteit van werknemers in een steeds complexer wereldwijd werklandschap. Veremark, opgericht in 2020, opereert als een wereldwijd bedrijf voor werkplekertrouwen en biedt een uniform platform voor antecedentenonderzoek, klokkenluidersmeldingen en verificatie van diploma's. De diensten zijn cruciaal voor organisaties die navigeren door de complexiteit van compliance, risicobeheer en het handhaven van normen op de werkplek in diverse rechtsgebieden, vooral nu personeelsbestanden dynamischer worden en vatbaarder voor problemen zoals door AI gegenereerde desinformatie. Het platform ondersteunt pre-employment checks en continue monitoring van werknemers, inclusief een anoniem klokkenluidersysteem en een op blockchain gebaseerd digitaal carrièrepaspoort, Verepass, ontworpen voor efficiënt en veilig credentialbeheer. De implicaties van de groei van Veremark reiken ver voorbij voor zowel werkgevers als werknemers, met name in de context van toenemende digitale transformatie in HR. Door organisaties in staat te stellen kandidaatgegevens te verifiëren en het gedrag van werknemers effectiever te monitoren, pakt Veremark direct de evoluerende uitdagingen aan van het handhaven van een veilige en ethische werkomgeving. De uitbreiding van het bedrijf naar AI-mogelijkheden en de strategische overname van Agenda Screening Services positioneren het verder om bedrijven te ondersteunen bij het verminderen van wervingsrisico's en het versterken van de integriteit van de werkplek voorbij het initiële onboardingproces.