Finanzierungsrunde über 26 Mio. US-Dollar unterstützt Veremarks internationale Expansion und Diensteinführung

Das in London ansässige Unternehmen Veremark hat eine beträchtliche Finanzierung in Höhe von 26 Millionen US-Dollar im Rahmen einer Serie-B-Finanzierungsrunde gesichert. Dies signalisiert ein starkes Vertrauen in seine Mission, das Vertrauen am Arbeitsplatz durch digitale Verifizierungslösungen zu verbessern. Diese Investition, angeführt von Gresham House Ventures und unterstützt durch bestehende Investoren sowie eine beträchtliche Kreditfazilität, wird die internationale Expansion von Veremark und die Einführung seiner fortschrittlichen Dienstleistungen vorantreiben. Die Finanzierung unterstreicht die wachsende Nachfrage nach umfassenden digitalen Lösungen für das Management von Einstellungsrisiken und die Gewährleistung der fortlaufenden Integrität von Mitarbeitern in einer zunehmend komplexen globalen Beschäftigungslandschaft. Veremark wurde 2020 gegründet und agiert als globales Unternehmen für Vertrauen am Arbeitsplatz. Es bietet eine einheitliche Plattform für Hintergrundüberprüfungen, Whistleblowing und die Verifizierung von Qualifikationen. Seine Dienstleistungen sind für Organisationen von entscheidender Bedeutung, die sich mit den Komplexitäten von Compliance, Risikomanagement und der Aufrechterhaltung von Arbeitsplatzstandards in verschiedenen Gerichtsbarkeiten auseinandersetzen, insbesondere da die Belegschaften dynamischer werden und anfälliger für Probleme wie KI-generierte Fehlinformationen sind. Die Plattform unterstützt Überprüfungen vor der Einstellung und eine kontinuierliche Mitarbeiterüberwachung, einschließlich eines anonymen Whistleblowing-Systems und eines Blockchain-basierten digitalen Karrierepasses, Verepass, der für ein effizientes und sicheres Management von Qualifikationen entwickelt wurde. Die Auswirkungen des Wachstums von Veremark sind für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen weitreichend, insbesondere im Kontext der zunehmenden digitalen Transformation im Personalwesen. Indem Veremark Organisationen ermöglicht, Kandidateninformationen zu verifizieren und das Verhalten von Mitarbeitern effektiver zu überwachen, begegnet das Unternehmen direkt den sich entwickelnden Herausforderungen bei der Aufrechterhaltung einer sicheren und ethischen Arbeitsumgebung. Die Expansion des Unternehmens in KI-Fähigkeiten und seine strategische Übernahme von Agenda Screening Services positionieren es weiter, um Unternehmen bei der Reduzierung von Einstellungsrisiken und der Stärkung der Integrität am Arbeitsplatz über den anfänglichen Onboarding-Prozess hinaus zu unterstützen.