Trendtracker lève 7 millions de dollars pour faire évoluer sa plateforme d'intelligence stratégique basée sur l'IA

L'entreprise belge d'IA Trendtracker a obtenu 7 millions de dollars de financement de série A pour développer davantage sa plateforme d'intelligence stratégique basée sur l'IA. La plateforme est conçue pour aider les organisations à rationaliser la recherche stratégique, la planification et la prise de décision, en particulier dans un environnement en évolution rapide. Cet investissement souligne la demande croissante d'outils d'IA qui améliorent la façon dont les organisations anticipent le changement et font des choix stratégiques. La plateforme de Trendtracker, lancée en 2019, utilise une architecture prédictive et des agents d'IA pour surveiller les signaux mondiaux et les interpréter. Elle se concentre sur l'identification des tendances émergentes dans divers domaines, notamment les facteurs politiques, économiques, sociaux, technologiques, juridiques et environnementaux. Le système quantifie et explique les indicateurs clés de performance (KPI), offrant aux dirigeants une intelligence stratégique transparente 24 heures sur 24. La plateforme est utilisée par les entreprises, les gouvernements et les cabinets de conseil pour surveiller leur environnement externe et soutenir des stratégies prospectives. Trendtracker vise à remodeler la façon dont les équipes chargées de la stratégie, des risques, des informations, de l'innovation et de la prospective opèrent, en améliorant le jugement des dirigeants. Grâce au nouveau financement, l'entreprise prévoit d'étendre son architecture AI Analyst, y compris ses systèmes multi-agents, et d'accélérer son expansion aux États-Unis et au Moyen-Orient. L'approche stratégique de Trendtracker met l'accent sur la souveraineté numérique européenne en offrant une alternative à la dépendance vis-à-vis des solutions technologiques non européennes. L'entreprise entend également approfondir ses intégrations avec les cabinets de conseil, les plateformes, les fournisseurs de données et les organisations du secteur public. L'entreprise prévoit d'étendre son équipe avec des talents seniors en matière d'IA, de prospective, d'ingénierie et de leadership commercial.