Pourquoi Emmi AI dépense 1 000 € par personne chaque mois pour rassembler son équipe à distance

La firme autrichienne de deep-tech Emmi AI investit massivement pour réunir son équipe à distance, dépensant environ 1 000 € par personne et par mois pour faciliter la collaboration en personne. Cette stratégie met en évidence une approche unique pour favoriser la culture d'entreprise et attirer les talents dans le paysage technologique européen concurrentiel, en particulier dans le domaine de l'ingénierie et de la simulation basées sur l'IA. L'entreprise se concentre sur la création d'une forte cohésion d'équipe. Emmi AI, qui emploie une trentaine de personnes, a un effectif dont environ les deux tiers sont issus de milieux universitaires. Environ 40 % de l'équipe est répartie dans des bureaux en Autriche, à Londres et dans d'autres régions d'Europe. L'entreprise fait venir toute son équipe à Linz, en Autriche, une semaine par mois, couvrant tous les frais de déplacement et d'hébergement afin de favoriser la collaboration et le team building. Cet investissement dans la collaboration en personne permet à Emmi AI de rivaliser pour attirer les talents sans offrir les salaires les plus élevés, en se concentrant plutôt sur un environnement de travail souhaitable. Cette stratégie a réussi à attirer des personnes qualifiées, même celles qui ne souhaitent pas déménager, y compris celles ayant de l'expérience aux États-Unis. En donnant la priorité à la culture et à un modèle de travail unique, Emmi AI cultive un fort esprit d'équipe. L'approche de l'entreprise pourrait être un modèle pour d'autres entreprises technologiques européennes cherchant à concilier le travail à distance et les avantages de la collaboration en personne, en particulier celles qui se concentrent sur la recherche et le développement. Ce modèle est considéré comme plus réalisable en Europe. Emmi AI témoigne de la priorité donnée à la culture.