Le cycle de financement de 26 millions de dollars soutient l’expansion internationale et le déploiement de services de Veremark

Veremark, basé à Londres, a obtenu un financement de série B de 26 millions de dollars, marquant un solide vote de confiance dans sa mission d'améliorer la confiance sur le lieu de travail grâce à des solutions de vérification numérique. Cet investissement, dirigé par Gresham House Ventures et soutenu par des investisseurs existants et une importante facilité de dette, alimentera l'expansion internationale de Veremark et le déploiement de ses offres de services avancées. Ce financement souligne la demande croissante de solutions numériques complètes pour gérer les risques d'embauche et assurer l'intégrité continue des employés dans un paysage d'emploi mondial de plus en plus complexe. Fondée en 2020, Veremark opère en tant qu'entreprise mondiale de confiance sur le lieu de travail, offrant une plateforme unifiée pour la vérification des antécédents, le signalement des irrégularités et la vérification des titres de compétences. Ses services sont essentiels pour les organisations naviguant dans les complexités de la conformité, de la gestion des risques et du respect des normes sur le lieu de travail dans diverses juridictions, en particulier à mesure que les effectifs deviennent plus dynamiques et sensibles à des problèmes tels que la désinformation générée par l'IA. La plateforme prend en charge les vérifications avant l'embauche et la surveillance continue des employés, y compris un système anonyme de signalement des irrégularités et un passeport carrière numérique basé sur la blockchain, Verepass, conçu pour une gestion efficace et sécurisée des titres de compétences. Les implications de la croissance de Veremark sont considérables pour les employeurs et les employés, en particulier dans le contexte de la transformation numérique croissante des RH. En permettant aux organisations de vérifier les informations des candidats et de surveiller plus efficacement la conduite des employés, Veremark répond directement aux défis évolutifs du maintien d'un environnement de travail sûr et éthique. L'expansion de l'entreprise dans les capacités d'IA et son acquisition stratégique d'Agenda Screening Services la positionnent davantage pour aider les entreprises à réduire les risques d'embauche et à renforcer l'intégrité du lieu de travail au-delà du processus d'intégration initial.