AINA présente une plateforme de recrutement basée sur l'IA, soutenue par une levée de fonds d'1 million de dollars.
AINA, basée à Chypre, a obtenu 1 million de dollars de financement de démarrage pour développer sa plateforme de recrutement basée sur l'IA. La plateforme vise à améliorer l'efficacité du recrutement et à réduire les coûts de recrutement, ce qui est de plus en plus important sur un marché du travail concurrentiel. Cet investissement souligne l'utilisation croissante de l'IA dans le recrutement et la nécessité de solutions de recrutement plus efficaces. La plateforme d'AINA répond aux défis rencontrés par les employeurs et les candidats dans le paysage moderne du recrutement. La plateforme automatise les tâches répétitives, sélectionne les candidats avec plus de précision et fournit des informations exploitables aux équipes de recrutement. AINA a déjà facilité plus de 2 000 entretiens et a contribué à pourvoir plus de 300 postes. Cette plateforme aura un impact sur les employeurs et les demandeurs d'emploi. Les employeurs peuvent désormais présélectionner les candidats plus rapidement et réduire le risque de mauvais recrutements, et les candidats reçoivent un système de coaching de carrière basé sur l'IA, des parcours de carrière personnalisés et des simulations d'entretien. Le nouveau financement soutiendra d'autres améliorations des capacités d'AINA en matière de recrutement basé sur l'IA, de sélection des candidats, d'analyse et de coaching de carrière.
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